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北京新能源:平凡的坚守
发布时间:2020-12-23 来源:北京新能源 作者:李哲 殷郁麟

一双长满老茧的手、浑身沾满油渍的工作服,在80米高空狭窄的风机机舱作业空间内,他们用敏锐的思维、利落的双手排障除险。凭借细致严谨的工作作风,他们多次将隐患消除在萌芽中,用自己的青春和汗水守护着风场33台风机。

他们就是国电电力北京新能源公司负责康平郝官风电场运行检修的6人团队。

事故预防做在前

2020年6月的一天,这个检修团队去往风场6号风机处理高温故障??斓蕉ゲ康氖焙?,检修人员突然闻到机舱里有异味,仔细排查发现,塔筒内电缆已经烧断,他们立即通知中控室紧急?;写聿⒚白糯蠓缪杆僮橹械缋虏馕?。

在后面的巡检中,他们将电缆测温纳入了检查范围,经过仔细排查,又发现了一台风机塔筒内电缆烧断,对可能发生的更大事故做出了重要预判和及时处理。

经过总结,他们判断夏天高温最易造成齿轮箱过热导致?;?,于是,每年农耕后,他们就开始集中清理齿轮箱散热风扇,直接避免风机?;鹗У缌?。同时,利用小风窗口期提前对风机变频器??榻星謇?,减少因灰尘过多造成高温及??楣收系任侍庖鹕璞杆鸹俸偷缌克鹗?。

此外,他们还主动出击,针对风机设备隐形故障频发等薄弱点,每两个月集中对设备进行一次“体检”,全面掌握机组的真实性能状况,将事故预防挺在前面。如此一来,不仅风机设备有了“健康档案”,而且可以及时发现机组不安全隐患,将事故风险消除在故障前面。

快速成长学在前

自这个检修团队开展工作以来,让经验丰富的“老师傅”主动领兵复杂设备,让工龄时间短的“新兵”负责常规设备,最大化发挥现有检修力量,通过“师徒共建”“结对帮扶”“1+1传帮带”等模式,促进青年人快速成长。

在机组检修是,他们也抓住机会,利用设备停运的宝贵时机,改变以往灌输式讲授模式,将一对一培训“课堂”搬进现场,快速提升了团队成员专业技能水平。每个月针对检修重点和个人技术特点,安排技术讲课,其他组员作为学生从中受益,逐渐形成“人人争做好老师,人人愿做好学生”的积极氛围。

平日里,只要遇到频发故障,他们就会进行深入探讨,大家一起总结原因,讨论解决办法。班长李哲和技术骨干施营、宋勃常常就一些设备故障问题查资料,问厂家,翻案例,讨论到深夜,俨然成为了“小专家”。

这支检修团队,在完成工作任务的同时也在不断提高充实自己,团队也变得更加强大。现在已经逐渐成长为一支成熟的检修队伍,为风场安全生产筑就了一道坚不可摧、牢不可破的“防护盾”。

数据亮眼争在前

2019年,该检修团队负责的风场机组总体的故障损失时间、性能损失时间比上年度明显降低,场内各项数据都在明显提升,检修团队的付出获得了显著成效。

2020年,在团队负责人李哲的带领下,该团队全年完成检修标准项目462项,非标项目33项,风机油品加注99次,检查设备运行噪音66次,发电机直流电阻实验33次,螺栓紧固957处,监督外委技改施工项目14项。

近三年来,该检修团队共排查出火灾隐患、大部件损坏隐患等机组安全运行隐患7处,有效避免了事故发生,同时也进一步提高了机组的可利率和安全系数。

每一个设备的正常运行的背后都凝聚着检修人员的辛勤汗水,每一个数据都包含着检修人员的奉献付出。北京新能源检修团队用“度电必抢、分毫必争”的态度和毅力,在保设备安全稳定运行的道路上行稳致远,在平凡的岗位上创造出不平凡的精彩。

责任编辑:王金蒙


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