【本周工作内容】
一、 人力资源管理
按照集团公司ERP系统建设整体安排,启动人力资源??榈谝唤锥问莶杉ň蔡莶杉┕ぷ?。
本周继续进行人力资数据采集工作,并对各单位上周提供的人员清单进行核对和修正。
二、 财务管理
1.根据财务中心组的总体安排,收集整理国电电力所属单位的组织架构;
2.参加ERP、CRP关键业务流程演示培训;
3.梳理报表合并抵消规则,讨论系统实现方案;
4.继续对财务业务标准文档反馈意见及需求进行收集、整理、讨论、分析,修订完善标准初稿文档;
5.基于目前核算体系梳理科目体系及辅助核算。
三、 物资管理
1.重点推进了国电建投公司和北仑公司的数据导入和一级审核工作,截止4月10日国电电力33933条库存数据的一级审核工作全部完成,标志着ERP物资库存数据工作已完成了三个阶段(分子公司组织部分已全部完成),第四阶段是由集团公司组织二级审核后最终赋码。
2.4月7-8日组织各单位有关人员参加数据导入和审核视频培训会。
3. 安排数据采集完善结果的认定工作,已向各单位(含零库存单位)下发《国电电力关于开展库存物资数据采集完善结果的认定工作的通知》,并要求17日之前反馈。
四、 火电、水电板块
火电板块:
1.各组完成业务标准修订工作,形成定稿。
2.组织机构的收集、梳理和设计,针对国电侧存在“一套人马,两块甚至三块牌子”的情况,通过电话、微信群逐个进行调研和确认。
3.继续开发清单梳理、配置清单梳理,跨??榧煞桨柑致?。
4.CRP典型业务场景设计、配置、测试验证及相关文档准备。
5.各组继续进行未来业务的功能的初步设计。
水电板块:
1.进行设备清册的梳理完善工作;
2.进行设备编码整理编制工作;
3.设备编码问题汇总,上报集团ERP项目管理办公室。
4.持续开展集团一体化集中管控项目宣贯工作。
五、 新能源板块
1.根据评审意见进一步修订完善业务标准。
2.确定新能源板块物资管理??槭凳┓段?,搭建新能源板块物资管理组织架构体系。
3.根据集团下发的KKS编码手册,进行风电场设备台账制定及KKS编码分类。
4.根据功能清单整理配置、开发及接口清单。
5.根据设备清册质量审查的结果,对第一批11个场站设备清册进行修改完善。
六、 煤炭、化工板块
(一)项目组
1.在S4系统中开始学习修理项目中网络创建、更改、确认等功能演示和操作学习。
2.参加CRP(关键业务流程)全流程演示培训。
(二)设备组
1.继续整理设备主数据、点巡检标准和保养标准,收集进度及审核情况如下:
国电电力 |
功能位置 |
设备主数据 |
点巡检标准 |
保养标准 |
总计 |
|
预估总数 |
122 |
9500 |
80 |
91 |
9793 |
|
累计收集数 |
122 |
9406 |
80 |
91 |
9699 |
|
累计审核数 |
122 |
9406 |
80 |
91 |
9699 |
|
收集进度 |
100.00% |
99.01% |
100.00% |
100.00% |
99.04% |
|
审核进度 |
100.00% |
100.00% |
100.00% |
100.00% |
100.00% |
2.参加了cMES系统的功能演示,复习了保养管理、点巡检管理和缺陷故障管理的系统操作。
3.下发了第二批数据收集培训会的通知。
(三)物资组
无
(四)销售组
1.销售管理系统(CRM)客户信息创建学习、演练。
2.SAP原型系统操作(客户数据创建、拓展部分)学习、演练。
3.CRP(关键业务流程)演示学习。
七、 工程管理
1.组织开展上海庙项目相关专业人员开展《国家能源集团KKS编码细则》内容的学习。
2.组织开展ERP管控系统上线使用培训。
八、 综合管理
1、集团公司一体化集中管控系统(ERP)项目管理办公室按照“项目实施过程进度质量全覆盖,突出关键环节与重点工作”的原则对实施单位工作进行评价,涉及子分公司的包括数据收集质量、反馈意见及时率、培训参与度、抽调人员工作业绩、考试成绩、新闻宣传等进行评价排名,国电电力总体排名靠前。
2. 根据《关于征集集团一体化集中管控系统(ERP)建设项目论文的通知》要求,为总结提炼集团一体化集中管控系统(ERP)建设项目智力成果,更好的指导实践工作,提升ERP建设项目品牌影响力、促进先进经验交流,集团ERP项目组决定,在集团公司内进行项目论文的征集,第一阶段征稿截止时间2020年5月31日。
3. 根据集团一体化集中管控系统(ERP)建设项目知识竞赛决赛要求,项目管理办公室完成了队员筛选,组建10名队员的决赛队,分成决赛队1队和2队,每组5人,形成竞争机制,并积极开展线上培训工作。
本周线上培训学习的主要内容为集团ERP项目管理制度:1、国家能源集团ERP项目实施管理办法;2、国家能源集团一体化集中管控系统ERP项目管理细则;3、国家能源集团ERP项目先进单位及个人评选管理办法。
【下周工作计划】
一、人力资源
按照集团公司ERP统建整体安排,继续人力资源??榈谝唤锥问莶杉ň蔡莶杉┕ぷ?,该工作将持续至5月31日。
二、财务管理
1.梳理报表合并抵消规则,讨论系统实现方案;
2.根据收集的修订意见、需求,继续对业务标准进行讨论、修订;
3.基于目前核算体系继续梳理科目体系及辅助核算。
三、物资管理
1. 汇总完成38家实施单位单位数据采集结果的认定工作。
2. 督促有关单位做好集团二级审核驳回数据的修改再提报工作,确保物资数据顺利完成赋码,物资数据组4.30节点任务完成;
四、火电、水电板块
火电板块:
1.各组完成业务标准修订工作,提交PMO评审。
2.组织机构的收集、梳理、设计和评审。
3.开发清单梳理、配置清单梳理,
4.跨??榧煞桨柑致?,接口方案编写。
4.完成CRP典型业务场景演示配置工作。
5.梳理设备管理业务报表样式。
6.各组进行未来业务的功能、报表、表单的初步设计。
水电板块:
1.依据集团公司下发的PPIS编码导则,继续开展设备编码工作;
2.根据设备清册审查的结果,对设备清册进一步修改完善;
3.继续开展集团一体化集中管控项目宣贯工作。
五、新能源板块
1.根据集团评审意见,修订完善业务标准,形成终稿。
2.完成组组织架构清单及相关数据整理。
3.根据设备清册质量审查的结果,对第二批8个场站设备清册进行修改完善。
4.梳理项目功能,报表开发具体实现内容。
5.进行fiori CRP演示说明文档编写。
六、煤炭、化工板块
(一)项目组
1.继续在S4系统中进行典型业务场景演示和学习。
2.在项目组内进行个人操作系统演示讲解。
(二)设备组
1.开展第二批数据收集,包括设备特性值(技术参数)、设备BOM(备件清单)、任务清单(标准工序)、检测检验标准。
2.继续学习系统的操作并参加系统的单元/集成测试。
(三)物资组
1.编写单元测试脚本。
(四)销售组
1.销售管理系统(CRM)学习、演练。
2.SAP原型系统操作学习、演练。
3.收集本单位销售??槭?,持续进行至4月30日。
七、工程管理
1. 继续开展ERP管控系统培训。
【存在问题及建议】
1、在集团一体化集中管控系统化工板块项目推进中,请公司煤化事业部加快协调如下事项:
化工板块从2月25日开展第一批数据收集(包含功能位置主数据和设备主数据),计划4月26日完成,截至目前功能位置都已经收集完成,设备主数据收集进度滞后,英化公司预估75106条,目前收集完成3389条,完成进度4.51%,晶阳公司预估18676条,收集完成6202条,完成进度33.21%,主要原因:1、实施单位资源组织不够;2、数据收集人员不稳定,单位没有专职人员进行数据收集工作。存在对后续数据收集及项目建设工作造成影响的风险。
请煤化事业部加快协调相关单位并重视该项工作,加大收集人员投入,保证现有收集人员稳定参与收集工作,按计划完成数据收集工作。
国电电力一体化集中管控系统(ERP)项目周报(第十一期).pdf
责任编辑: