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大同公司深化支部品牌赋能一流党建工程
发布时间:2021-01-11 来源:大同公司 作者:李娜 王学玮

1月8日,国电电力大同公司发电一车间2020年第四季度巡检标兵结果新鲜出炉,四位获奖人员发表获奖感言并获得奖励。这是该公司多个党建品牌建设中的其中一个场景。

近年来,该公司党委在基层支部推行了党支部组织、党小组攻坚、党员争先的“三级联创”体系,打造服务中心工作品牌,注重活动与中心工作深入融合。为保证活动取得实效,该公司将创争活动纳入月度量化考核,有效地促进了在党支部开展获得积极性。现如今支部创争获得已经从以前的支部组织,扩大到了党小组自己组织,19个支部、58个党小组每月开展各种形式的活动多达十几次。有了好的活动项目,各支部纷纷将生产需要、服务效果好、群众反映好的活动项目长期坚持了下来,并不断扩大服务范围,提高服务质量,在坚守与奋斗中培育出了支部的特色品牌。

同时,该公司注重结合实际,以创新党建载体为手段、激发党建活力为目标,通过征求意见、创建品牌方案、自主品牌申报和认定、选树先进典型等办法,对各支部特色品牌建设进行了再深化。各支部建立了“支部书记负总责、支委委员亲自抓、深入抓”的责任体系,并以党员示范岗、党员责任区为载体,对争创活动载体和活动内容在以往活动的基础上进行大胆探索和尝试,努力打造出更有价值的支部品牌形象,实现党建工作和生产经营同频共振、有机融合。

目前,该公司支部党建品牌创建参与率达100%,在原有的发电一、二车间党支部“四个标兵评选”、化学“党员责任区”等多个创建品牌的基础上,涌现出了“政策服务站”“新廉心”等党建品牌,有力夯实了党建基础,使党建工作成为了推动企业改革发展、促进生产经营的不竭动力。


责任编辑:董心


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